行政人事（姚安）

工作内容：
1、根据公司人事行政管理政策规范，严格执行落实人事行政相关工作；
2、负责发布招聘信息、筛选简历、通知面试、面试跟进、背景调查、录用审批、录用通知等招聘全流程跟进；
3、负责根据公司年度/月度培训计划组织、培训；
4、负责各类员工绩效考核数据的收集、汇统；
5、负责各类人事异动手续的跟进办理，员工档案合同、社会保障福利等管理规范、无错漏；
6、负责员工考勤、绩效数据等数据的收集，核算每月薪资及审批跟进，确保按时准确；
7、办公用品的购置分发，办公环境的维护，来访客人接待，员工活动的组织开展。
岗位要求：
1、聪明、皮实、乐观、自省；
2、良好的人际沟通、组织协调能力，热情开朗；
3、大专及以上学历，21-45岁，2年以上本岗位工作经验；
4、熟悉国家及当地劳动政策法规，熟练掌握office等现代办公软件。
（包食宿）